基本资料				个人相片
姓　　名：	赵**	性　　别：
民　　族：		出生年月：	年月日
证件类型：	身份证	证件号码：	******
婚姻状况：	已婚,已育	政治面貌：
身　　高：	167cm	体　　重：	167cm
户　　籍：	福建,漳州市,芗城区	现所在地：	福建漳州市
毕业学校：		学　　历：	专科
专业名称：		毕业年份：	年
工作经验：	28年工作经验	最高职称：

求职意向
职位性质：	全职
职位类别：	其他
职位名称：	运营总监 副总(全职)
工作地区：	福建省-漳州市-芗城区,福建省-厦门市,福建省-泉州市,福建省
待遇要求：
到职时间：

技能专长
语言能力：
电脑水平：
专业证书：

教育培训
教育背景：
培训经历：

工作经历

工作经历 所在公司： 福建利郎男装有限公司 时间范围： 2000-07-2003-12 公司性质： 民营、私营公司 所属行业： 担任职位： 北京分公司总经理 工作描述： 工作职责:　 1、 根据总公司的年度发展战略，制定管辖区域的发展计划及目标； 2、 全权掌握管辖区域市场战略推展计划； 3、 全面统筹管辖区域各职能部门营运工作； 4、 核定管辖区域年度总体费用预算； 5、 审核并决定管辖区域资金流向、财务运作等工作； 6、、 核决管辖区域重大规定、制度及重大事件； 7、 核决管辖区域组织职责与权限；主要业绩：　 1、 建设及完善分公司的销售渠道； 2、 带领分公司营销团队成功进入一线商场及二线商场24家，签约终端加盟商100多家，从300万做到2800多万业绩，远远完成总公司的计划及销售目标计划；并成功的把品牌推上尖锋专卖体系； 3、 针对行业市场情况，加强对市场的布局规划，渠道建设、品牌维护等进行管理。 离职原因： 工作经历 所在公司： 福建才子集团有限公司 时间范围： 2004-03-2006-05 公司性质： 民营、私营公司 所属行业： 担任职位： 服装/纺织/皮革 工作描述： 1、 全面负责营销中心工作，对完成公司经营战略目标达成负领导责任； 2、 负责统筹协调各部门经营运作，保证各项营销计划的完成与实现，并对完成结果负责； 3、 贯彻公司CIS系统，负责品牌策划与专卖形象推广企划； 4、 有效与各级经销商沟通联系，了解客户经营概况，负责监督管理销售货款到位，建立客户信用档案； 5、 负责公司会议，制定计划和费用预算，与研发、财务、生产部门配合，确保公司整体目标顺利达成； 6、 根据市场销售状况确定合理的广告投入和正确的促销活动推广手段，扩大销售。 离职原因： 工作经历 所在公司： 福建大帝集团《帝牌》男装品牌 时间范围： 2006-05-2008-09 公司性质： 民营、私营公司 所属行业： 担任职位： 男装品牌营销总监 工作描述： 1、 组织制定营销战略规划，组织全国市场销售推广工作； 2、 规划公司销售系统的整体运营、业务方向； 3、 建立、健全营销部门各项规章制度，推动公司销售系统管理规范化、科学化和不断进步； 4、 依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务； 5、 制定市场的经营前景规划和市场设计工作； 6、 塑造企业形象； 7、 制定和贯彻企业的产品策略及政策；培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务； 8、 特许经营加盟资格的复核及审批； 9、 全面领导营销团队建设。主要业绩：　 1、 建设及完善公司的销售渠道； 2、 2006年与韩国（盛宇集团）营销团队合作，成功把《帝牌》男装推上品牌尖锋专卖体系； 3、 带领营销团队成功完成公司的计划及销售目标计划； 4、 针对行业市场情况，加强对全国的布局规划，渠道建设、品牌维护等进行管理。 离职原因： 工作经历 所在公司： 福建威兰西（中国）集团 时间范围： 2008-10-2011-08 公司性质： 民营、私营公司 所属行业： 担任职位： 服装/纺织/皮革 工作描述： 1、 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 2、 将内部管理制度化、规范化，制定组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度； 3、 组织、监督公司各项规划和计划的实施；开展企业形象宣传活动；按时提交公司发展现状报告、发展计划报告； 4、 指导公司人才队伍的建设工作； 5、 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行； 6、 协助总经理推进公司企业文化的建设工作。主要业绩： 威兰西，作为一个老牌服装品牌，昔日的光辉依稀可见。08年时，在经历了人事变动后，企业困难重重，内忧外患。本人进入企业后，对公司组织架构进行策略改造。并打造一支强有力的营销团队，使公司存活下来的7家老省代变成17家省代（6个月）并成功举办08秋冬补充会和2009一2011春夏秋冬新品发布会。使公司整体业绩提升。 离职原因： 工作经历 所在公司： 上海丹娜服饰有限公司——曼丝秀登四季女装和 时间范围： 2011-09-2013-04 公司性质： 民营、私营公司 所属行业： 担任职位： 服装/纺织/皮革 工作描述： 1、 制定公司发展战略及短期、长期的公司决策和战略； 2、 负责公司的业务拓展、销售运作； 3、 设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划，建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标； 4、 关注于维护和提高公司市场竞争力，分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用； 5、 对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令； 6、 跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进（业务拓展、销售运作 ）； 7、 在公司经营计划、销售策略等方面提供具体的解决方案； 8、 制定企业发展规划和经营计划，负责协调部署各职能部门落实执行与大型活动的策划、安排、组织工作； 9、 负责对全体高管人员及直管部负责人的工作计划的审定并对其工作情况予以检查、督导和考核，以达成公司年度总体目标； 10、 加强代理品牌思路，建立进销存管理制度。 注：建立整套行之有效的终端专卖连锁营运管理体系，市场拓展及维护等工作。 离职原因： 工作经历 所在公司： 福建石狮周织（中国）服饰有限公司 时间范围： 2013-05-2015-11 公司性质： 民营、私营公司 所属行业： 担任职位： 运营总监 工作描述： 负责品牌运营管理，制定整体品牌战略及销售任务。 离职原因：

其他信息
自我评价：	1、 10多年服装品牌市场操作管理经历，具备丰富的实战经验和管理经验及优秀的领导能力；2、 熟悉服饰品牌企业资源整合及运作，对现代服饰企业模型的设计、发展战略的规划与调整、销售网络的建立、调整规范工作均能很好的掌控与发挥；3、 有高度的责任感，能承受压力，有良好的组织、协调能力和服务意识；4、 有良好的服装连锁加盟、特许、专柜、专卖等终端实战管理和操作能力，较强的市场经营分析能力，对招商和销售也积累丰富经验； 5、 工作作风严谨、认真负责、计划统筹及协调能力强、思维活跃、富有亲和力、善于领导团队。

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