基本资料   个人相片
姓  名: 魏** 性  别:
民  族: 出生年月: 年月日
证件类型: 身份证 证件号码: ******
婚姻状况: 已婚 政治面貌:
身  高: 172cm 体  重: 172cm
户  籍: 福建,漳州市 现所在地: 福建漳州市
毕业学校: 学  历: 专科
专业名称: 毕业年份:
工作经验: 9年工作经验 最高职称:
求职意向  
职位性质: 全职
职位类别:
职位名称: 品管经理及品管主管以上 生产主管以上(全职)
工作地区: 福建省,福建省-漳州市,福建省-漳州市-芗城区,福建省-漳州市-龙文区
待遇要求: 6000及以上
到职时间:
技能专长  
语言能力:
电脑水平:
专业证书:
教育培训  
教育背景:
培训经历:
工作经历  
 
工作经历
所在公司:南靖万利达电子集团
时间范围:1988-03-2012-10
公司性质:民营、私营公司
所属行业:
担任职位:IT-品管经理特助(副经理职位)
工作描述:一、1992—2003.5负责(IQC主任)主持来料检验工作,监督和提升进料检验工作质量,组织管理下属人员完成本职工作,推动和协助提高物料质量;1、根据物料质量特性确定所需检验员的资格条件,分配检验任务;2、组织进料检验标准的贯彻执行,完成进料检验任务;3、管理与维护内部使用的监视和测量装置;4、测试仪器设备夹具的技术支持;5、组织下属的培训工作,提出培训需求,确保他们不断适应岗位的需要;6、主持内部员工的考核;7、完成上级委派的其他任务。二、2003.5-2010.10(SQE主任)协助经理制定与推进进料质量管理制度,负责供应商的分类管理,组织管理下属人员完成本职工作,推动和协助供方解决物料质量问题,帮助供方持续改善物料质量, 对生产出现的原材料问题提供或推进相关部门提出解决方案。1、协助经理制定与推进进料质量管理制度;2、根据物料质量特性确定所需SQE的资格条件,分配供应商管理任务;3、制定并维护质量统计流程,分析审核确认统计数据;4、负责供应商的分类管理,参与对供应商的评估、选择、定期考评;5、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;6、主持编写进料检验标准和IQC培训教材;7、参与维护、监督质量体系的运行;8、主持外包产品生产过程质量监控与管理;9、定期分析供方供货履历记录并及时通知供应商和采购主管有关质量问题和技术改进;10、在充分了解供应商的生产流程和关键控制点基础上,帮助供应商在生产过程和质量控制等方面找出潜在的问题,避免出现任何质量问题;11、完成上级委派的其他任务。三、2010-2012.9期间负责PQC主任、FQC主任、OQC主任1、主持制程质量监控工作,监督和提升制程质量监控工作质量, 组织管理下属人员完成本职工作,以实现产品质量目标;2、主持成品在线检验工作, 监督和提升在线检验工作质量, 组织管理下属人员完成本职工作,推动和协助提高产品质量;3、主持成品交收检验工作, 监督和提升交收检验工作质量,组织管理下属人员完成本职工作,推动和协助提高产品质量。
离职原因:换环境

工作经历
所在公司:漳州市福世通电子有限公司
时间范围:2012-10-2013-10
公司性质:民营、私营公司
所属行业:
担任职位:IT-品管、技术支持及其它-品质经理
工作描述:1. 进料检验(FPC/PCB原材料)标准的制定并确实执行;2. 物料质量异常的妥善处理和物料报废品的鉴定; 3. 委外加工的质量监控;4. 供方交货质量实绩的整理与评价;5. 制程巡回稽核及质量异常原因的追查与处理;6. 选定发生频率较多的不良项目或可能有问题的制程进行分析及改善;7. 协助生产车间做好质量管理;8. 成品在线检验标准的制定并确实执行及在线成品质量异常的妥善处理;9. 成品交收检验标准的制定并确实执行及交收成品质量异常的妥善处理;10. 产品出货质量的控制;11. 顾客抱怨案件及销货退回的分析及改善; 12. 收集、分析质量和运行业绩数据,以支持采取纠正、预防措施或持续改进;13. 组织公司质量目标分解、质量分析会,参与对重大质量问题的分析、处理,并跟踪验证所采取纠正、预防措施的有效性;14. 具体组织质量管理体系策划、质量体系文件的编制与修订及质量记录的管理;15. 组织内部审核及协助组织管理评审,并协调检查、监督纠正措施的落实及验证其有效性;16. 质量管理日常检查工作的执行及各项品质有关工作的协调。
离职原因:

工作经历
所在公司:宽大光电(漳州)有限公司
时间范围:2013-11-2015-05
公司性质:
所属行业:
担任职位:IT-品管进料及供应商管理主管
工作描述:品保部供应商品质管理工程师1、指导IQC检验检验,做进料检验标准;2、物料异常确认,反馈并推进供应商品质改善;3、供应商业绩考核4、对供应商稽核及辅导。5、新产品物料认定及前期试用品质跟进。
离职原因:公司经营不善,关闭

其他信息  
自我评价: 认真负责,长期在生产一线工作实践,经验丰富;为人诚实,易与他人沟通合作,以集体利益为重的团队思想。
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