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| 工作经历 | | | 所在公司： | 厦门卓威体育用品有限公司 | | 时间范围： | 2010-07-2011-04 | | 公司性质： | 民营、私营公司 | | 所属行业： | | | 担任职位： | 仓库管理员 | | 工作描述： | 主要工作内容：1、全面主持仓库的管理工作，合理安排仓库管理员的日常工作，保证客户订单准确及时发出；2、监督仓库商品的采购，入库，上架等，做好进货验收、商品陈列、商品质量和门店对接管理等有关工作；3、监督仓库内的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；4、制定和组织仓库定期盘点确保仓库商品的帐目准确；5、监督仓库商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、负责对员工的培训教育。 | | 离职原因： | |
| 工作经历 | | | 所在公司： | 厦门蓝鹏物流有限公司 | | 时间范围： | 2011-05-2012-06 | | 公司性质： | 民营、私营公司 | | 所属行业： | | | 担任职位： | 营业网点经理助理 | | 工作描述： | 1.收取货物2.货物查询3.建立客账4.完成经理交代的其他任务 | | 离职原因： | |
| 工作经历 | | | 所在公司： | 福建途家置业顾问有限公司 | | 时间范围： | 2012-06-2016-06 | | 公司性质： | | | 所属行业： | | | 担任职位： | 店长助理 | | 工作描述： | 岗位职责 1、协助店长做好门店的整体运作管理； 2、在店长领导下，主管门店员工与总部驻店人员； 3、维持店内正常运转，处理异常情况； 4、严格规范员工的日常行为规范。 5、店内员工招聘工作的落实及跟进，对门店岗位空缺的推荐； 6、负责执行协作规划员工培训工作； 7、协助店长，提供考核绩效并提出改进方法； 8、负责门店人事资料的整理，记录，收集反馈和存档工作； 9、确保有关人事规定的顺利执行； 10、协助总部、人力资源部各项工作的执行（人事预算的控管）； 11、负责督监，检查，店内员工执行规范的情况； 12、熟悉营运的工作流程； 13、制定各区域量化工作指标，追踪各区域报表完成情况，及时采取纠正措施并将异常情况反馈给店长； 14、在店长的领导下行使分管工作或被授权处理店长不在时店内事务； 15、对店内人员的合理定编、增编、缩编，向店长提出建议。 | | 离职原因： | |
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基本资料