个人特质： 10年以上行政人事管理工作经验

 

求职意向：人力资源

希望地区：漳州市

希望待遇：面议

 

基本信息：年龄：33 ；性别：女 ；籍贯： 漳州市

最高学历：本科

毕业学校：漳州电大

所学专业：行政管理

 

所得证书：人力资源二级证书

 

工作经历1：漳州某集团公司   2012.09-2013.09

担任职务：人事行政经理

工作内容：

1、拟定公司人力资源规划，制定公司年度人事工作计划，报上级部门批准后执行
2、负责公司人员招聘，聘任，考核；
3、制定相关人事管理制度，员工培训，制定员工的绩效评价体系，公司员工岗位描述，酬薪福利体系；
4、负责人才储备，根据未来公司发展能给予提供人才推荐；
5、负责公司行政费用计划预算编制及使用情况审核；
6、负责组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅，协调各部门的工作运作和人际关系；
7、传承并实施公司企业文化；
8、负责员工关系的管理；
9、负责组织公司印鉴，介绍信使用保管，函电收发工作；
10、负责办公室文件，资料，档案的保管，和定期归档工作，督促保密原则的落实；
11、负责组织行政后勤工作、公司证件办理及年检管理工作。
12、协助总经理处理公司日常事务及外联关系维护。

 

工作经历2：漳州某电器公司   2005.09-2012.08

担任职务：人事主管

工作内容：

1、负责公司人事档案的建立、保管与审查工作及劳动合同签订等。
2、负责公司人员招聘、职务调动、升职、离职等报批审核工作。
3、负责公司企业文化的传承、实施工作。
4、负责公司人员培训工作的组织、协调、实施。
5、负责公司各部门的岗位职责起草、编制。
6、负责薪酬调研并与员工进行薪资沟通及绩效面谈。通过SAP、ERP、EHR及OA办公系统的应用，对员工薪酬福利的处理及管控。

 

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