个人特质:4年以上培训主管经验,心理学硕士,英语专业八级,职业经理人(通用管理能
力资格证),高级企业培训师,熟悉培训项目,擅于制定培训方案
求职意向:培训岗位
希望地区:漳州及其周边
希望待遇:5000
基本信息:年龄:31 ;性别:男 ;
最高学历:硕士
毕业学校:北京师范大学
所学专业:发展与教育心理学
所得证书:英语专业八级,职业经理人(通用管理能力资格证),
工作经历1:北京某心理学研究院(2009.6–2011.7)
担任职务:研发部总监/培训师
1.工作内容:整理34本书籍,供主讲师参考
2. 参与《教练系统》课程的设计与制作
3.规划并编写培训教材
4.培训需求调研分析、制定计划、培训考核、效果跟踪
5.情绪管理培训
6. 团队的初步建设:招聘研发助理、文案编辑等
7.部门管理
8. 与领导、其他部门、讲师及外部讲师资源的工作协调
工作经历2:厦门某企业管理顾问有限公司 (2011.08-2012.3)
担任职务:方案专员与培训师
1.工作内容:培训方案的策划编写
2. 企业EAP项目(员工帮助计划)策划——贵州省某市供电局
3.情绪管理培训
工作经历3:厦门某农场管理有限公司 (2012.4至今)
担任职务:培训主管兼心理项目经理
1.工作内容: 组织培训需求调查评估
2.制定培训计划:公司内部的年度、月度计划以及外部培训计划的策划
3. 培训项目的开拓、课程方案的开发
4. 组织培训
5. 培训效果的跟进、考核、总结
6.部分课程培训,如情绪课、沟通课
7.组建心理咨询室(如场地设计、设备、制度、流程等等)
8. 组建并管理心理咨询师团队和培训师队伍
9. 协调外部咨询师、培训师
10. 与拓展项目部合作开发整体培训与拓展活动
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